La mitad de los votantes para la Rosa-Rojinegra.

El resultado es contundente: 321votos para la Celeste, 253 para la Rosa-Rojinegra.

La diferencia de 68 votos, lamentablemente no nos dio el triunfo. No alcanzó para que SUTEBA Hurlingham sea un SUTEBA combativo.

Sin embargo, la Lista Rosa-Rojinegra desplegó durante la campaña electoral una intensa militancia en las escuelas, que quebró el intento de la Celeste de ganar por afano.

Nos ganaron sólo porque con sus sucesivas traiciones consiguieron que muchísimos compañeros luchadores se desafiliaran.

La Lista Rosa-Rojinegra es un fuerte frente, que mostró su influencia en los votos y en la cantidad de compañeros que actuaron como fiscales. La lista garantizó 70.

La Celeste ni siquiera garantizó los presidentes de mesa, por lo que sólo salieron a tiempo 38 de las 48 urnas. Y lo que hicieron es retrasar al máximo las urnas de escuelas en las que evaluaban podría ganar la Rosa –Rojinegra como las de las escuelas 22, la 27, la 25, la 21. En todas esas, el turno mañana no pudo votar.

Sugestivamente, en el Echeverría se suspendieron las clases, siendo la escuela con mayor cantidad de votantes (68)

La Celeste se dio una política de recorrer las escuelas (cosa que nunca hacen cuando hay que garantizar una lucha), intentando sembrar el terror con respecto a la Rosa-Rojinegra y difundiendo cantidad de promesas y prebendas como cursos con puntaje, charlas de jubilación diciendo que el IPS está garantizado, otorgando paseos y viajes.

Lo hizo con sus candidatos con licencia, mostrando la connivencia del gobierno de Scioli para aceptarlas, mientras que a la oposición les fueron negadas.

La lista Rosa-Rojinegra agradece a los docentes que nos votaron y toma el compromiso surgido de la recorrida de escuelas.

Esto es que los docentes afiliados y no afiliados plantearon la necesidad de que Suteba tome la reapertura de la discusión salarial porque le 7% fue comido por la inflación, tome la defensa del IPS, oponiéndose a que Scioli haga uso de sus fondos para lo que se necesita un plan de lucha, y que se intervenga para frenar la nueva reforma de contenidos de la “nueva secundaria “ que trae consigo la desjeraquización de contenidos y de materias.

Nuestra tarea sigue siendo : QUE LAS ESCUELAS VUELVAN AL SINDICATO.

La Lista invita a todos los docentes a su reunión de balance y plan de tareas el martes 16 a las 19 hs. en la Media 3 (Sargento Gómez y Güemes).

LISTA ROSA-ROJINEGRA.

TRIBUNA DOCENTE-TAKI ONGOY-INDEPENDIENTES. SUTEBA HURLINGHAM

Carta abierta a los compañeros docentes

Hace unos días aparecieron en algunas escuelas de Hurlingham unos "carteles" SIN FIRMAR repudiando a los 10 puntos de lista de la unidad Rosa Rojinegra.
Esta cobarde actitud contrasta con el accionar de una docente que nos acerca una carta, la que publicamos a continuación
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Carta abierta a los compañeros docentes

¿Por qué apoyo a la lista Rosa-Rojinegra?

Desde mi lugar de “desafiliada”, (que no es lo mismo que el compañero que nunca se afilió, ya que después de 17 años de aportes y de muchas broncas y de mucho pensarlo decidí desafiliarme - equivocadamente o no – como una respuesta política a las históricas traiciones de la conducción del SUTEBA) quiero hacer pública mi adhesión a la lista opositora por los siguientes motivos:

1.- Valoro la coherencia: mientras que los candidatos de la lista Rosa-Rojinegra se han mantenido siempre fieles a sus ideas, el candidato a Secretario Adjunto de la Celeste comenzó su militancia en el partido que pretendió tomar La Tablada, luego fue marxista, después anarco-sindicalista y ahora kirchnerista. Por nombrar solo un caso testigo, pero podría engrosar la lista con Spartano, Cabrera…

2.- Desprecio los métodos antidemocráticos: cualquiera que haya participado de las “asambleas” habrá podido observar, sin necesidad de ser muy agudo, los métodos patoteriles que utiliza la conducción para acallar a los que piensan diferente y los espúreos manejos que realizan a la hora de votar (súbitamente brotan alzamanos). La poca transparencia en la confección de los padrones es otra cuestión preocupante y ni hablar de la descalificación permanente al disidente.

3.- Repudio el verticalismo: en diecisiete años de participación JAMÁS asistí a una asamblea en la cual la conducción distrital votara una propuesta diferente de la impulsada por el SUTEBA Central. Con un despliegue paupérrimo de una retórica vacía, intentan convencer a las bases de que los clarividentes de la élite dirigente, SIEMPRE TIENE “LA PRECISA”. Como me cuesta creer que nunca falla esta “coincidencia”, me inclino por pensar que estamos frente a un evidente caso de OBSECUENCIA, VERTICALISMO, MANIPULACIÓN…

4.- Reivindico la idoneidad: estoy convencida de que una manera, no menor, de defender la escuela pública es la preparación y constante capacitación de sus docentes, por lo tanto no puedo admitir que la candidata a Secretaria Gremial de la Celeste haya trabajado y cobrado como profesora de Lengua y Literatura cuando no lo es. En tantos años de “currar” un sueldo para el que no se preparó, tuvo tiempo de sobra para recibirse. Lo considero una estafa y no me parece que se pueda ser Secretaria de un gremio docente, cuando no sos docente. Ninguno de nosotros se operaría con un auxiliar de enfermería “macanudo y con buenas intenciones”, entonces ¿por qué permitimos que esto suceda en nuestro ámbito?

5.- Defiendo la independencia del gremio de los partidos políticos: esto no significa de ninguna manera que no respete la militancia de sus afiliados en diferentes organizaciones, pero no acepto que nos sumen a internas partidarias, que estos supuestos “peronistas de izquierda” nos usen para dirimir coyunturas electoralistas, para lanzarse a hacer sus carreras políticas, para sumar fuerzas al proyecto de los Kirchner y amalgamarnos con organizaciones, supuestamente independientes, que no son otra cosa que disfraces del partido oficial.

6.- Rechazo el oportunismo y la falsedad: estos candidatos “camaleones” recordarán cuando participábamos en reuniones, casi clandestinas, con Héctor Cabrera, Zapata, Angeloni, María del Carmen Iglesias para “desplazar” a la burocracia de la Celeste y cuando tuvieron la oportunidad de obtener un cargo se dieron vuelta sin dudarlo. Cuando peleábamos contra la Ley Federal de Educación, terminaron diciendo que “la ley tenía aspectos pedagógicos positivos”, que “una ley no se puede derogar” y que “lo mejor que podíamos hacer, en vez de exigir la derogación, era exigir que se cumpliera”. ¿Se acuerdan los viejos compañeros de la Celeste?

7.- Reclamo que un gremio represente a sus bases: esta conducción no defiende nuestros intereses salariales (siempre dicen que ganamos bien y que de todas maneras “ganes lo que ganes, nunca te va a alcanzar”), nuestras condiciones de trabajo, la pésima prestación de nuestra obra social, las serias problemáticas de infraestructura, los reclamos específicos de las mujeres docentes y en tantas otras cuestiones que han demostrado inoperancia, indiferencia, “acuerdos a espaldas de la gente”…

Por todo lo que digo y por todo lo que prefiero callar, apoyo sin reparos a la lista Rosa-Rojinegra.

En defensa de la escuela pública y contra la burocracia sindical, va todo mi respeto y adhesión a los compañeros, que a pesar de los palos en la rueda, se la juegan todos los días, y desde hace años, en cada escuela con coherencia y convicción.

Graciela Veleiro
Profesora de Lengua y Literatura
DNI 12 573 608
Porque yo sí firmo lo que escribo

Esta es la boleta para el cambio

No te equivoques... el 10 de junio votá en Hurligham a la lista que defiende SIN MENTIRAS a los trabajadores de la educación. Mirala bien y concurrí ese día con el DNI a tu escuela para dejar tu voto opositor a la conducción celeste. Si no sabés dónde votás, mandanos un e-mail. Si ese día no te toca ir a la escuela, pasa por sede Hurlingham ese miércoles 10/06 entre las 8:00 y las 18:00 para votarnos. No olvides tu DNI.

JUBILADA /JUBILADO DOCENTE del SUTEBA

Imprimilo y llevalo a tu escuela
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JUBILADA / JUBILADO DOCENTE
SI SOS AFILIADO A SUTEBA ESTO ES DE TU INTERES:

•El gobierno provincial utilizó $1600 millones de fondos del IPS para gastos del presupuesto provincial (campaña !!!) que se calcula tendrá un déficit de $10.000 millones a fin de año.
•La Suprema Corte provincial avaló este desfalco y habilitó el retiro de nuevos fondos del IPS (las Letras del Tesoro que Scioli dejó a cambio del dinero, pagarán un interés del 8 % anual, muy por debajo de la inflación y muy por debajo del interés que le cobrarían a la provincia por un préstamo)

¿Usted cree que Scioli devolverá la plata?
¿Recuerda algún gobierno que haya devuelto lo retirado de las cajas jubilatorias? Ninguno lo hizo.

Frente a este saqueo, la conducción de la Lista Celeste del Suteba, dicen que no hay que alarmarse… Mientras, Scioli sigue sacando plata de todos nosotros.

LA LISTA ROSA-ROJINEGRA DEL SUTEBA HURLINGHAM DENUNCIA QUE EL VACIAMIENTO DEL IPS PREPARA LAS CONCIONES PARA LA ARMONIZACION DE LAS CONDICIONES CON EL ANSES (APLICACIÓN DEL CONVENIO 400). SI ESTO OCURRE AFECTARA A DOCENTES ACTIVOS Y JUBILADOS (RECORDAR QUE EN EL REGIMEN NACIONAL NO SE RESPETA LA MOVILIDAD).

Para defender el IPS y el régimen jubilatorio provincial, para exigir que el IPS está bajo control de los trabajadores activos y jubilados que aportamos, NECESITAMOS UN CAMBIO EN LA DIRECCION DEL SUTEBA.

EL 10 DE JUNIO
VOTA PARA CAMBIAR, VOTA A TU FAVOR.
ROSA-ROJINEGRA SUTEBA HURLINGHAM

Los jubilados votan en la Sede Gremial (Jauretche) de 8 a 17 hs.
No olvides el DNI.

Nuestros candidatos

CANDIDATOS AL CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL
1. Secr. General, Nora Biaggio Jubilada
2. Secr. Adjunta, Noemí Villalva M3, 5, T2
3. Secr. Gremial, Ernesto Bruselario, M1, 4, T2
4. Secr. de Organización, Lidia López EPB 16
5. Secr. de Salud, Alejandra Enríquez, ESB 23
6. Seer. de Promoción Social, Hilaria Márquez, M1, 4
7. Secr. Administrativa y Actas, Guillermo Vega ESB M6 Artística
8. Secr. de Finanzas, Elba Romero M3,5 Bibliotecaria
9. Secr. de Comunicaciones, Alfredo Sayus M1, 4
10. Secr. de Cultura y Educación, Hernán Here EPB 29 Artística
11. Secr. de Derechos Humanos, Ana Espain EDIA Psicología
12. Secr. de Jubilaciones, María Adelina Ortiz Jubilada
13. Secr. de Formación Política Sindical, Rita Ramírez M4 Psicología

VOCALES
Titulares
1. Mariana Petruelo M1, 4, ESB 15
2. Gladys Yriarte M4,1, ESB 24
3. Alejandra Yriarte EPB 16, 18, Psicología
4. Diego Vega ESB 4
5. Zulema Lara EPB 13,8, Ml, T2

Suplentes
1. Claudia Arce EPB 13, M 3
2. Fernanda Díaz J 911
3. Hernán Quiñones M1, 4
4. Alicia Wolpers M1
5. Susana Viviers M4 Bibliotecaria
6. Ciro Abraham ESB 14

CONGRESALES A SUTEBA
Titulares
1. Nora Biaggio
2. Guillermo Picún M3,5 5. Gladys Esquivel EPB 6
4. Noemí Villalva M3,5,T2
3. Ernesto Bruselario Mi, 4, T2

Suplentes
1. Fernanda Cabrera
2. José Luis Labourdigue ESB 23
3. Marta Setti ESB
4. Silvia Velasquez EPB 5,26
5. Dora Gastán

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS
Titulares
1. Carina Romagnoli EPB 14
2. Noemí Goytea ESB 1
3. Estela Boada ESB 4

Suplentes
1. Tania Ibarrola EPB 13
3. José Luis Labourdigue ESB 23
2. Nélida Blanco EPB 29

LISTA ROSA ROJINEGRA
Un sindicato para hacer entre TODOS.

Entrevista en "El poder del Monedero"

El 6 de mayo fueron entrevistados en el programa local "El poder del Monedero" dos de los candidatos de la Lista: Noemí Villalva (Candidata a Secretaria Adjunta), Guillermo Picún (Candidato a Congresal Titular del SUTEBA) y Nora Biaggio (Candidata a Secretaria General).

Aquí está el enlace al video en Ser-TV: http://www.ser-tv.com.ar/programa.php?programa=89&titulo2=El%20Poder%20del%20Monedero

Los 10 puntos de la lista Rosa Rojinegra de Hurlingham

En Hurlingham estamos de pie. Los docentes afiliados del SUTEBA tenemos el verdadero poder y podemos cambiar las cosas. El 10 de junio hay una oportunidad histórica para todos los docentes de Hurlingham con la apertura de la nueva seccional SUTEBA. Juntos podremos lograr una seccional abierta para TODOS.

Por un SUTEBA en que decidan los docentes.
Para que las escuelas vuelvan al sindicato.

Estos son los 10 puntos básicos que proponemos en nuestra lista:

FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO

• 1º Sindicato Abierto a todos los reclamos. Asambleas abiertas, con mandato de escuela para resolver propuestas para las negociaciones y para las paritarias. Delegados paritarios mandatados y elegidos por asamblea. Que nada se firme sin resolución de asambleas.
• 2º Cuota de obra social sindical optativa.
• 3º Congreso de delegados de escuela con mandato a nivel provincial.

CONDICIONES LABORALES

• 4º Sueldo que permita trabajar en un solo puesto de trabajo. Incorporación al básico de las sumas negras y del mínimo garantizado. Jubilación a los 25 años de servicio y con el 82% móvil. Defensa del IPS.
• 5º Incorporación en las paritarias de las reivindicaciones de las mujeres: día femenino, derecho a guardería hasta los tres años, prolongación de la licencia por parto a un año y extraordinaria para atención de familiar enfermo. Licencia por lactancia paga.
• 6º Ningún cargo por fuera del estatuto. Titularización anual de todos los cargos disponibles a tal efecto.
• 7º Defensa de las ramas y niveles Jerarquización.

CONDICIONES EDUCATIVAS

• 8º Educación estatal, única, gratuita, científica y laica desde jardín maternal hasta la universidad, al servicio de los intereses de los trabajadores. Control de los trabajadores, estudiantes ydocentes. No al subsidio de las escuelas privadas. Estatización de toda escuela que cierre.
• 9º Un jardín, una primaria, una ESB y una secundaria por barrio.
• 10º Presupuesto educativo acorde a las necesidades edilicias, de material didáctico y científico. Guarderías para los hijos de estudiantes. Boleto estudiantil gratuito en todo el nivel obligatorio.
• Becas para todos. Trabajo genuino, no a los despidos y suspensiones. Reparto de la horas de trabajo. Subsidio o salario familiar para todos.

PARA TERMINAR DE UNA VEZ CON LA BUROCRACIA CELESTE.
EL 10 DE JUNIO VOTÁ POR EL CAMBIO. VOTÁ POR DOCENTES LUCHADORES Y DE RECONOCIDA TRAYECTORIA.