Los 10 puntos de la lista Rosa Rojinegra de Hurlingham

En Hurlingham estamos de pie. Los docentes afiliados del SUTEBA tenemos el verdadero poder y podemos cambiar las cosas. El 10 de junio hay una oportunidad histórica para todos los docentes de Hurlingham con la apertura de la nueva seccional SUTEBA. Juntos podremos lograr una seccional abierta para TODOS.

Por un SUTEBA en que decidan los docentes.
Para que las escuelas vuelvan al sindicato.

Estos son los 10 puntos básicos que proponemos en nuestra lista:

FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO

• 1º Sindicato Abierto a todos los reclamos. Asambleas abiertas, con mandato de escuela para resolver propuestas para las negociaciones y para las paritarias. Delegados paritarios mandatados y elegidos por asamblea. Que nada se firme sin resolución de asambleas.
• 2º Cuota de obra social sindical optativa.
• 3º Congreso de delegados de escuela con mandato a nivel provincial.

CONDICIONES LABORALES

• 4º Sueldo que permita trabajar en un solo puesto de trabajo. Incorporación al básico de las sumas negras y del mínimo garantizado. Jubilación a los 25 años de servicio y con el 82% móvil. Defensa del IPS.
• 5º Incorporación en las paritarias de las reivindicaciones de las mujeres: día femenino, derecho a guardería hasta los tres años, prolongación de la licencia por parto a un año y extraordinaria para atención de familiar enfermo. Licencia por lactancia paga.
• 6º Ningún cargo por fuera del estatuto. Titularización anual de todos los cargos disponibles a tal efecto.
• 7º Defensa de las ramas y niveles Jerarquización.

CONDICIONES EDUCATIVAS

• 8º Educación estatal, única, gratuita, científica y laica desde jardín maternal hasta la universidad, al servicio de los intereses de los trabajadores. Control de los trabajadores, estudiantes ydocentes. No al subsidio de las escuelas privadas. Estatización de toda escuela que cierre.
• 9º Un jardín, una primaria, una ESB y una secundaria por barrio.
• 10º Presupuesto educativo acorde a las necesidades edilicias, de material didáctico y científico. Guarderías para los hijos de estudiantes. Boleto estudiantil gratuito en todo el nivel obligatorio.
• Becas para todos. Trabajo genuino, no a los despidos y suspensiones. Reparto de la horas de trabajo. Subsidio o salario familiar para todos.

PARA TERMINAR DE UNA VEZ CON LA BUROCRACIA CELESTE.
EL 10 DE JUNIO VOTÁ POR EL CAMBIO. VOTÁ POR DOCENTES LUCHADORES Y DE RECONOCIDA TRAYECTORIA.